四川能投润嘉公司 开展深化“嘉悦荟”学习平台创建工作会暨青年主题阅读分享活动

7月6日上午，四川能投润嘉公司开展深化“嘉悦荟”学习平台创建工作会暨青年主题阅读分享活动。公司党委书记、董事长董英伟出席会议，公司领导班子、公司本部、润嘉物业及园林公司驻创世纪大厦全体员工、各分子公司负责人及员工代表参加此次会议。会议由公司董事会秘书、办公室主任、团委书记王顺飞主持。

会上，润嘉公司党委副书记、职工董事、工会主席胡琳宣读了深化“嘉悦荟”学习平台工作实施方案。大会对“嘉悦荟”前期活动积极组织参与者进行了表彰，并对各分子公司部分代表进行“嘉悦荟ㆍ百花课堂”授牌。

董英伟指出，公司以“嘉悦荟”为品牌打造的融合型学习阵地，对于凝聚职工、引领青年扎实开展学习活动，推动公司企业文化走深走实，发挥了突出作用。董英伟强调，一是“嘉悦荟”平台的建立主要致力于为润嘉员工建立一个交流学习和分享的平台，通过员工日常交流分享，组织大家学习好的书籍、分享好的经验，相互“谈心得、谈体会、谈感想”。二是各单位要始终围绕公司中心工作，以党的先进思想和科学理论为指引，结合自身实际，加强组织领导，做好宣传引导。三是各单位要积极支持“嘉悦荟”相关活动的开展，并为活动开展创造有利条件，尤其是领导干部要在企业文化建设和学习交流分享上起到带头作用和模范作用，要带领职工融入企业文化建设，彰显润嘉公司的品牌形象。四是各公司要围绕“润化生活 服务万嘉”服务品牌，立足服务业发展定位，用好“嘉悦荟”平台，推动企业品牌化发展。

会议分别就润嘉公司核心理念、组织管理原则、规章制度总则、管理特色、行为文化等内容进行了企业文化专题学习。本次会议还根据能投集团团委的工作部署，举行了青年主题阅读分享活动，由公司青年讲师丁扬同志围绕读《习近平的七年知青岁月》进行了专题分享。

大会号召，公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在能投集团的坚强领导下，聚焦推动企业发展、青年成长成才等工作，不断深化企业文化建设，抓实团青工作，打造润嘉品牌，彰显润嘉特色，凝聚企业精神，以新作为创造新业绩，真抓实干建新功，为实现企业高质量发展做出更大贡献。

（综合办公室  供稿）