分享培训心得 提升管理水平

11月10日，能投润嘉人力资源部分享了赴浙江大学人力资源专项培训的学习心得，公司领导班子成员、中层干部和职能部门工作人员参加学习。

按照能投集团的要求，公司人力资源部干勤10月30日至11月5日赴浙江大学参加了为期6天的人力资源专项培训，收获颇多。干勤根据学习内容结合公司人力资源工作实际，着重分享了战略导向和绩效管理课程，对HRBP与HR的区别、绩效管理体系搭建、绩效目标、计划制定、绩效辅导、员工激励等方面内容进行了分享。在分享中还通过互动，让大家加深对目标设定SMART原则的认识和理解。

通过此次分享学习，大家对人力资源管理工作有了新的认识，将把先进的管理方法运用到日常工作中，努力做到勇于管理、善于管理。陆续还将结合浙江大学的人力资源专项培训PPT课件继续进行学习，进一步提高能投润嘉公司人力资源管理水平。